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如何權衡產能過剩和產量不足
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2018-01-22 瀏覽次數:

    講到供給和需求的關系,盡管現在有些行業有嚴重的產能過剩問題,但是,我們現在并不是總需求不足,而是供給結構不能滿足需求結構變化所帶來的挑戰。精益生產咨詢公司認為這就要求我們對供給結構進行調整。在這個調整期間,就面臨著這樣一個權衡,我們有一些行業確實產能不足,另一部分是供給不足。在我們調整的過程中,是不是要進一步保證這些產能不足行業的需求,使得它們不受太大的損失,同時也希望新的供給能夠成長起來?

     

    產能管理

     

    產能管理 

     

    一、我們這樣權衡的時候,一定特別關心擠出效應。

     

    我們觀察到,現在有幾個現象,我覺得都是跟擠出效應有關的:

     

    第一,盡管經濟增長速度減慢,但是現在至少沒有顯性的失業問題。

     

    第二,實際工資增長速度比GDP增長速度要快。

     

    第三,從2009年底到現在實際利率在不斷上升。

     

    這些現象都說明,我們不是總需求不足,還說明我們對于這些產能過剩行業的扶持或者保護,造成了擠壓的效應。當我們把過多的資源用來保證產能過剩的行業還能有一定需求,當我們用刺激性的投資來為這些產能過剩的行業創造需求的時候,這樣的投資會擠占資源,使得市場上有活力的部門獲得資源的成本在上升,勞動力成本在上升,資本的成本也在上升。所以,我們要解決結構調整的問題,就必須要重視這種問題的擠出效應。

     

    二、怎么來保障一個比較有效率的,也是比較平緩的過渡?

     

    1、我們要特別關心這個擠出效應。在考慮財政刺激的時候,一定要適度,如果過度的話,擠出效應對新的供給形成會產生損害。另一方面,我們要創造條件,讓新的供給產生成本降低。

     

    2、簡政放權。希望企業在這方面的負擔能夠降低。另外,盤活現有的資產,現在很多資產的利用效率非常低,如果讓這些資產利用效率提升,就可以騰出資源支持新的供給形成,一個很大重要的因素,就是國有企業的改革。

     

    我們的國有企業改革,需要有兩個重要的條件:一是資產市場的形成。二是對國有資產的流失有明確的界定,如果沒有明確的界定,人們擔心未來國有資產流失的問題,可能什么都不敢做,盤活資產也就無從實現。另外,降低勞動力的成本。現在勞動力成本增加非常快,工資增長的速度比GDP增長的速度要快,一方面由于勞動力的供給增長的速度減慢,但也不僅僅是由于勞動力的供給變化造成的,剛才說的擠出效應,也是一個重要的原因。

     

    如果進行過多的刺激性投資,就會擠占很多勞動力的資源。過去建筑業擴張的非常快,建筑業的就業和工資都增加得很快,這就是擠出效應的一個體現。所以,要降低勞動力成本,一方面要減少擠出效應,另一方面,我們應該優先做的事,是降低社保的負擔。再有,貨幣政策和匯率政策,對結構調整也有影響的。比如匯率估值過高,對可貿易部門非常不利,而我們的可貿易部門,又是在經濟中效益比較高的部門,可以說過高的效率估值對結構優化是不利的。

     

    我們勞動力的結構在產生變化,農民工數量的增長速度在減慢,大學畢業生變得越來越多,勞動力的需求也應該反映勞動力供給的變化,我們很多經濟刺激計劃創造的是對農民工的勞動力需求,但對大學生的勞動力需求,并沒有很大幫助。

     

    整體來看,保持企業產能平衡,加強產能管理是較基本的要素,不然極有可能呈現會因為遭到其它產品線的影響,致使兩端工業都得不到較佳表現。只要真正將產能疑問結局,出產管理機制得到完善,企業擴大才能獲得較佳的作用!

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