新益為班組建設咨詢公司概述：眾所周知，班組是企業的基本管理單元，班組強則企業強。在長期五星班組輔導工作中，我們總結出了加強班組建設的有效方法。

班組建設

在講解班組建設的經驗前，我們先看看當前形勢下班組建設的重要性。

一、班組建設的重要性

基礎不牢，地動山搖。而班組建設就是企業生存發展、生產經營的根基、基礎。

1、加強班組建設是建設一流的企業的需要

班組建設是建設一流職工隊伍的重要載體。一個企業能否實現下達的安全生產目標及各項經濟指標，關鍵取決于企業的管理水平、取決于職工素質的提升、取決于班組建設質量的高低，因此，要提高企業的管理水平提升職工隊伍整體素質，必須從班組抓起。只有通過班組，才能把一個企業發展目標的每一項具體工作任務落實下去。

2、加強班組建設是打造本質安全型企業的需要

在安全管理硬件上不管投人再多，裝備再先進，如果人員素質跟不上去，都實現不了本質安全。特別是作為設備密集、技術密集型企業，對職工素質的要求更高，更應著力抓好職工安全技術素質的提高。這也正是加強班組建設的主要任務之一。

3、加強班組建設是夯實基礎、提高管理水平的迫切需要

班組管理是企業管理的重要基礎。只有切實建立健全以崗位責任制為核心內容的班組生產，安全、設備、成本,質量、學習培訓等標準化作業和管理制度，并通過有效的激勵約束機制，才能充分調動班組職工的積板性和創造性，安全高效的完成各項生產指標。切實加強班組建設，不斷提升班組管理水平，是科學管理和進行管理創新的重要前提。

二、班組建設經驗分享

近年來，通過對班組建設工作的管理、加強班組建設的輔導,主要積累了以下三個方面的經驗：

1、圍繞中心促進發展

班組建設的本質，就是要激發廣大職工的活力，促進企業發展，同時也全面實現職工自身的發展。因此，加強班組建設，就必須要圍繞廠“生產發展的中心工作，始終把安全穩定生產和提高廣大職工的文化，技術和能力素質作為第一要務，不斷推動我廠又好又快地發展。

2、建制保障，重心下移

制度建設是做好班組建設的基本保證。加強班組建設，必須不斷健全完善組織領導體制和工作機制，充分發揮黨政工團等各方面的作用，推動管理工作,政治思想工作和群眾工作的重心向生產一線下移，形成抓基層、強基礎，全面加強班組建設的良好局面。

3、長期堅持，做實抓細

班組建設是關系企業長遠發展的基礎性建設，是一項長期的工作，不可能僅靠一朝一夕的工作就能夠收到立竿見影的效果，因此，加強班組建設，只要樹立“咬定肯山不放松”的精神，做到長期堅持，抓緊抓細抓具體，抓住不放，抓到底，就一定能收到實實在在的成效。